Запомнить
Регистрация Забыли пароль?

Блог экспертов

SIEM ОТ MCAFEE УСПЕШНО ПРОШЛА СЕРТИФИКАЦИЮ ФСТЭК РОССИИ

01/04/2015

McAfee Security Information and Event Management (версия 9.3) успешно прошла сертификационные испытания, результатом которых стал сертификат соответствия №3353 (от 18 февраля 2015), выданный ФСТЭК России.

Форум

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти  
Страницы: 1
Ответить
RSS
DLP - Согласие при внедрении, Обсуждение: "Что делать если сотрудник не согласен..."
Коллеги!

Многим ли из нас приходилось внедрять DLP системы? Согласитесь - процесс трудоемкий...
А так же при внедрении системы DLP необходим пакет документов в который входит "Соглашение и (или) уведомление" подписываемое сотрудником. В нем говорится, что сотрудник информирован о внедрении системы контроля и согласен с предоставлением "личной информации" - не только персональных данных (Конституция РФ, ГК РФ - Право на частную жизнь).

А приходилось ли сталкиваться кому нибудь с ситуацией, когда уже принятый на работу сотрудник, отказывается подписать соглашение?

Ведь согласно Конституции, каждый Гражданин имеет право на Частную жизнь, даже в процессе исполнения служебных обязанностей.

Давайте порассуждаем, что делать в таком случае... Не прослеживать отказника?
Изменено: Павел Мир - 14.12.2012 13:46:30
Цитата
Павел Мир пишет:
информирован о внедрении системы контроля и согласен с предоставлением "личной информации" - не только персональных данных (Конституция РФ, ГК РФ - Право на частную жизнь).
С "информирован" - согласен, довести под роспись уведомление, а личная жизнь и личная информация - за пределами организации. DLP внедряется для защиты корпоративной информации в корпоративной информационной системе, плюс контроль за эффективностью использования рабочего времени. Частная (а почему не половая?) жизнь в процессе исполнения служебных обязанностей - ради бога, если это не мешает делу, только при чем здесь корпоративные информационные системы? Я, например, по посещаемым сайтам в 99% случаев определяю дату отпуска сотрудника :) Причем к этому руководство относится лояльно - жизнь есть жизнь. Конечно во всем нужна мера.
Цитата
Сергей С. пишет:
С "информирован" - согласен, довести под роспись уведомление, а личная жизнь и личная информация - за пределами организации.
Многие придерживаются того же мнения, пока дело не дойдет до суда.

Увы, мы не можем обеспечить отсутствия личной информации и частной жизни полностью. К примеру звонок родственника (не брать трубку порой нельзя, иначе запрети и сотрудник не принял звонок а у него дома пожар), звонок ребенка, и.т.д.
Закон есть закон, конституция есть конституция.



Цитата
Сергей С. пишет:
Частная (а почему не половая?) жизнь в процессе исполнения служебных обязанностей - ради бога, если это не мешает делу
Согласен. Это одна из причин по которой вводится DLP. Но вопрос то в другом: "Как быть если сотрудник, уже принятый на работу ранее, отказывается от соглашения (уведомления).

Если уведомление составлено таким образом, что подразумевает соглашение сотрудника с условиями, то он может отказаться подписать таковое. И никто его не заставит. Как быть в подобном случае?
Изменено: Павел Мир - 14.12.2012 15:24:47
Цитата
Павел Мир пишет:
Как быть в подобном случае?
Составлять именно уведомление, без всяких согласий. Отказывается подписывать уведомление - комиссия, акт: подписать отказался, уведомление доведено устно. Никто не ограничивает полностью личную жизнь, и, как правило, проблемы возникает с теми, у кого рыльце в пушку, типа заказал билеты/путевку через рабочий комп для себя и любовницы. Те, кто имеет доступ к информации, собираемой DLP так же не имеют права ее разглашать, ну а если у руководителя появится компромат на работника - не греши, вернее не попадайся и не светись. Кто громче всех кричит "Держи вора"? Опубликуют ПДн злостных должников - крик, мои права нарушены, я согласия не давал, так, блин, плати вовремя, бывают проблемы - всегда можно прийти, договорится, отсрочить. Что-то я не слышал, чтоб возмущались те, чьи данные выложены с благодарностью за что-либо.
WASHINGTON — On the outcome of fitness heed, Sens. Bernie Sanders (I-Vt.) and Ted Cruz (R-Texas) assent to on vastly little. One of the more energetic exchanges came after Sanders asked Cruz if he believes, viagra without a doctor prescription not scam as Sanders does, that every American is entitled to vigorousness mind a look after as a right.
Importance The Affordable Solicitude Achievement is the most signal salubriousness meticulousness legislation enacted in the Communal States since the the cosmos of Medicare and Medicaid in 1965. The law implemented complete reforms http://viagra-withoutadoctorsprescription.org/#62101 viagra without a doctor prescription designed to reform the accessibility, affordability, and eminence of robustness care.
Come back soon., ebay uk viagra
viagra without a doctor prescription
comprar viagra sin receta malaga
How is Tadalafil different from the currently approved products to save erectile dysfunction (ED)? Tadalafil is bizarre from viagra without a doctor's prescription other currently approved products for ED in that it stays in the fuselage longer. Howsoever, there were no studies that straight away compared the clinical efficacy and protection of Cialis to other products
medical equipment tucson
viagra online prescription
medical universities for international students in usa
How is Tadalafil another from the currently approved products on the side of erectile dysfunction (ED)? Tadalafil is remarkable from antibiotics for sale in usa other currently approved products as regards ED in that it stays in the carcass longer. But, there were no studies that instantly compared the clinical efficacy and safety of http://antibioticsforsales.com/ antibiotics for sale online to other products.
marc jacobs outlet
cheap nfl jerseys
nike roshe one
adidas nmd runner
birkenstocks
rockets jerseys
longchamp outlet store
louboutin pas cher
cardinals jerseys
polo ralph lauren outlet online
adidas nmd r1
rangers jerseys
eahawks jerseys
kate spade outlet store
tommy hilfiger windbreaker
hermes bags
adidas sneakers
louis vuitton purses
michael kors outlet store
air max 90
michael kors handbags outlet
parada bags
fitflops sale clearance
swarovski sale
nfl jerseys
true religion jeans
pandora charms outlet
polo ralph lauren outle
fit flops
michael kors outlet canada
red bottom shoes for women
chi flat iron
cheap oakley sunglasses
adidas yeezy boost 350
michael kors outlet store
pandora jewelry outlet
ralph lauren outlet online
lebron shoes
adidas nmd r1
michael kors bags
cheap oakley sunglasses
burberry outlet
mulberry bags
louboutin outlet
nike air force
ralph lauren sale
oakley sunglasses outlet
michael kors outlet clearance
mulberry handbags
longchamp soldes
mulberry
yeezy boost 350
christian louboutin shoes
ralph lauren
longchamp sale
cheap oakley sunglasses
michael kors outlet online
ralph lauren outlet online
gucci outlet online
fitflop
michael kors
coach outlet online
kobe bryant shoes
montblanc
versace
ray ban sale
cheap ray ban sunglasses
michael kors uk
polo ralph lauren pas cher
birkenstock uk
adidas outlet store
ralph lauren outlet online
kate spade outlet online
pandora uk
vans outlet
moncler outlet online
michael kors purses
dolce and gabbana outlet online
pandora charms
michael kors
gucci handbags outlet
nike flyknit
pandora charms outlet
adidas outlet online
adidas store
coach outlet store
ralph lauren
ghd hair
michael kors outlet store
coach outlet store online
mulberry uk
longchamp bags
michael kors
longchamp bags
coach purses
toms outlet
gucci bags
polo ralph lauren outlet
polo ralph lauren outlet online
rolex watches
coach outlet online
louis vuitton outlet store
true religion outlet online
nike store
montblanc pens
nike outlet store
fitflops sale
cheap jordan shoes
pandora jewelry
discount oakley sunglasses
michael kors
polo ralph lauren outlet
true religion
hollister kids
michael kors
michael kors outlet online
burberry outlet store
adidas nmd runner
coach outlet store online
oakley sunglasses cheap
Страницы: 1
Ответить
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Форма ответов
Текст сообщения*
Прикрепить картинку